ד”ר סמדר שרביט צינמון לא חלמה להיות מנהלת מכללה. היא פשוט רצתה לשנות. היא ראתה איך שוק העבודה משתנה בקצב מסחרר ואיך מערכות ההשכלה לא מספיקות להדביק את הפערים, בעיקר את הפערים הטכנולוגיים. זה בער בה. ולפני שבע שנים (2018) היא החליטה לפעול.

אבל הסיפור הזה לא שייך רק לה. הוא שייך גם לאורן, בעלה האהוב, איש אשכולות, סקרן ועמוק, שבמשך שנים היה נר לרגליה. אורן האמין שידע הוא כוח, שהוא המפתח לחירות אישית, לעצמאות כלכלית ולחיים של מימוש. לאורך השנים עודד אורן את סמדר ללמוד, להתפתח ולהעז.

כשאורן נפטר, סמדר לקחה את הכאב והפכה אותו למפעל חיים. היא הקימה את המכללה כנקודת אור, על שמו ובדרכו, מכללה ששמה לה למטרה להעניק ידע לאנשים שלא מצאו את עצמם במסלול הישר של האקדמיה, אבל לא פחות חכמים, לא פחות מוכשרים ולא פחות ראויים להזדמנות.

עם השנים סמדר הפכה למנהיגה, בעלת חזון ונחישות, יכולת ניהולית יוצאת דופן והבנה עמוקה של צרכי השטח. היא לא מנהלת רק מוסד, היא מובילה תנועה. תנועה של למידה שמכבדת את הסטודנט. תנועה של מסלולים מותאמים אישית עם הכשרות פרקטיות המחוברות ישירות לשוק העבודה. תנועה של קשרים עם מעסיקים אמיתיים שמכינים את הסטודנטים לא רק לתעודה, אלא לחיים ולעולם העבודה.

כשסמדר סיימה את הדוקטורט שלה, על ההבדלים בין בוגרי מכללות לבוגרי אוניברסיטאות, היא קיבעה את מקומה כאוטוריטה. לא רק אישה עם סיפור, אלא אשת מקצוע עם נתונים, תובנות והשפעה.

חזונה של סמדר פשוט אך מהפכני:
ליצור מכללה שמייצרת שינוי אמיתי. לא עוד מוסד אקדמי מנוכר, אלא בית. מקום שבו אנשים מתחילים מחדש, מתפתחים ומגשימים חלום. כי עבור סמדר, כל סטודנט הוא עולם. כל סיפור הצלחה הוא תיקון. כל תעודה היא הוכחה שלא משנה מאיפה באת, אתה יכול להגיע הכי רחוק.

כיום למכללת אורנ’ס 4 סניפים פעילים שמשרתים את קהילת הסטודנטים מראשיתה ועד להמשך קריירה משמעותית: חיפה, חדרה, תל אביב ואשדוד. בנוסף, מתקיימות הכשרות מעשיות לטכנאים במכשור רפואי מתקדם בשיתוף עם שניים מבתי החולים המובילים בישראל: רמב”ם וברזילי.

הפריסה הגיאוגרפית לצד שיתופי הפעולה עם המרכזים הרפואיים מחזקת באופן משמעותי את החיבור בין הלימוד הפרקטי לביצוע בשטח וכך מממשת את חזון המכללה להביא השכלה רלוונטית ישירות לשוק העבודה.